Quest’anno ti invitiamo a "Experience Synergy” che avrà luogo dall’11 al 15 giugno previa qualificazione all’evento solo su invito!

Coloro che si saranno qualificati arriveranno l’11 giugno a Salt Lake City, nello stato dello Utah, dove avrà subito inizio un tour fitto di eventi. Durante il loro soggiorno, tra le tante cose previste, i nostri Special Guest potranno visitare la sede centrale di Synergy, fare un giro allo Hughes Center for Research and Innovation e agli impianti di produzione di Synergy. Vi garantiamo che sarà un’esperienza indimenticabile!

Come fare per qualificarsi?

Il periodo di qualificazione di tre mesi per il 2017 inizia adesso! Da gennaio a marzo, per poter vivere questa esperienza dovrai soddisfare i requisiti che seguono:

1. Ogni mese, avere almeno 600 CV nel volume TC1 (Tracking Center 1)
2. Ogni mese, avere un volume iscrizioni pari a 600 CV
3. Durante i tre mesi di qualificazione, devi accumulare un totale di almeno 3000 CV nel volume TC1
4. Raggiungere il livello Silver Pin o superiore entro la fine del periodo di qualificazione

Che cosa è compreso in Experience Synergy 2017?  

Dal momento dell’arrivo a Salt Lake City, tutti coloro che si sono qualificati saranno spesati per quel che riguarda le tre notti in albergo, i pasti, il transfer dall’aeroporto e i trasporti locali, mentre i biglietti aerei saranno a loro carico.

Qui in azienda siamo già impazienti di incontravi. Se  doveste avere delle domande di chiarimento riguardo a come qualificarsi o ad altri dettagli dell’evento, vi preghiamo di contattare il Customer Service oppure il vostro General Manager.

Un piccolo gruppo di Team Member Synergy ha superato se stesso questo mese non solo perché si è qualificato Elite Honors, ma anche perché ha formato coloro che sponsorizza a qualificarsi a loro volta Elite Honors. Soddisfacendo i requisiti Elite Honors e quanto richiesto per le sponsorizzazioni, questi Team Member sono riusciti ad ottenere il bonus Go Elite. Clicca qui per sapere di più sulla promozione Go Elite.

Sfida te stesso e vinci il bonus Go Elite il prossimo mese!

Il programma Elite Honors 2017 è iniziato alla grande. Nel mese di gennaio più di un migliaio di Team Member si sono qualificati Elite Honors. Che incredibili risultati! Siamo molto colpiti dall’impegno e dalla passione che questi Team Member hanno dimostrato di avere all’inizio di quest’anno. Siamo convinti che l’Elite Honors Club continuerà a crescere e che vedremo il raggiungimento di nuovi traguardi sullo slancio di questa dinamica positiva.

Inoltre, grazie alla promozione Go Elite, i Team Member che seguono il programma possono ottenere compensi ulteriori continuando a fare quello che hanno sempre fatto ovvero costruire un business di successo.

CONGRATULAZIONI A TUTTI COLORO CHE IN QUESTO MESE SI SONO QUALIFICATI ELITE HONORS!

Elite 2400

Elite 1200

Elite 600

CLICCA QUI

Tutte le nostre congratulazioni a coloro che hanno raggiunto finora i traguardi del programma Elite Honors. Siamo colpiti dalla dedizione e dalla passione che impiegate per costruire un business Synergy di successo e teniamo a ringraziarvi per il vostro impegno e la vostra grande etica sul lavoro nonché per l’esempio che date a tutti coloro che desiderano lasciare un segno dietro al loro passaggio.

Nel mese di gennaio hanno avuto luogo diversi eventi di kickoff in tutta Europa e grande si è rivelato l’entusiasmo per il Purify Kit, le promozioni e le opportunità offerte per conquistare nuovi record nel 2017.

Dopo che nel mese di ottobre scorso è stata presentata la linea Elite Health al Summit di Vienna, i Team Member di tutta Europa hanno richiesto a gran voce di avere informazioni sul futuro di Synergy WorldWide. Gli eventi europei di Kickoff hanno mostrato ai Team Member quello che possono aspettarsi nei prossimi mesi e hanno offerto loro molteplici ragioni per festeggiare.

Con ben più di 2000 partecipanti ai diversi meeting, questi eventi si sono avvalsi della presenza di molti oratori e presentatori tra cui  Carmelo D’Anzi, Vice Presidente di Synergy Europe, il Dott. Matthew Tripp, Chief Scientific Officer, che è intervenuto in alcuni degli incontri, e altri General Manager e Top Leader dei diversi mercati.

La linea dei prodotti Elite Health e l’entusiasmo da essa generato sono stati il fulcro degli eventi di kickoff. Il futuro di Synergy WorldWide è riposto in questo programma all’avanguardia – una linea di prodotti concepiti per purificare, fortificare e proteggere l’organismo. Alcuni oratori hanno avuto modo di spiegare l’importanza di avere un intestino sano e di come il nuovo Purify Kit avrà una funzione fondamentale nel contribuire a concentrarsi sul microbioma e nel favorire uno stile di vita più sano.

Il nuovo Purify Kit quest’anno disponibile in tutta Europa ha prodotto un grandissimo interesse. Siamo molto felici di rendere disponibili questi nuovi prodotti a chiunque intenda iniziare il percorso verso l’Elite Health, la salute ottimale.

“Mi stupisce sempre l’energia che dimostrano di avere questi Team Member,” ha detto D’Anzi. “Ad ogni evento ho visto persone piene di passione e determinate ad avere un 2017 pieno di successi e sono ben felice di continuare a lavorare per aiutarli a raggiungere gli obiettivi che si sono prefissati per quest’anno.”

Il livello fissato per il 2017 è ambizioso ed è nostro desiderio continuare a progredire in questo movimento ascendente grazie alla disponibilità  sul mercato europeo del Purify Kit  e alla ininterrotta grande presenza di Synergy negli anni a venire!

Con questo protocollo, un Team Member che non ha fatto ordini nell’arco di sei mesi, entrando così in un periodo di inattività, cambierà automaticamente il suo stato diventando “Cliente privilegiato”.

Questo nuovo protocollo permette ai Team Member di avere all’interno della propria organizzazione una chiara visione di chi è attivo e di chi invece non lo è.  Esso consentirà ai Team Member  di concentrare i propri sforzi su chi costruisce attivamente il business e di seguire più da vicino chi non lo fa.

Procedendo, sono stati previsti i seguenti periodi di inattività:
1 gennaio (drop day) – 30 giugno
1 luglio (drop day) – 31 dicembre.

PERIODI DI TOLLERANZA

I mesi di gennaio e di luglio (ovvero i mesi che seguono i drop day) saranno considerati periodi di tolleranza. Questo sta a significare che i Team Member possono facilmente modificare il proprio stato e tornare a essere Team Member dopo un periodo in cui sono stati “Clienti privilegiati” facendo una semplice telefonata al Servizio Clienti Synergy.

COME RIATTIVARE

1. Chiama il Servizio Clienti e chiedi di riattivare il tuo account.
2. Fai un ordine di “riattivazione”. (Gli ordini di riattivazione devono avere lo stesso ammontare CV di un ordine di qualificazione standard per il tuo mercato)

* Ti invitiamo vivamente a fare la riattivazione durante il periodo di “tolleranza” per assicurarti di rientrare nella tua posizione rapidamente e semplicemente con una telefonata.

RIATTIVAZIONE DOPO IL PERIODO DI TOLLERANZA

Coloro che fanno scadere il periodo di tolleranza dovranno fare richiesta ufficiale tramite email al Servizio Clienti per poter  procedere alla riattivazione da “Cliente privilegiato” a Team Member.

Se non hai ordini all’attivo dal 1 gennaio e desideri rimanere Team Member attivo di Synergy, accertati di fare un ordine prima del 1 luglio! In caso di chiarimenti o domande, ti preghiamo di contattare il Servizio Clienti.

il 18 Gennaio, in Italia, si e' tenuto il primo Medical meeting Europeo.
Relatore dottor Tripp, partecipanti medici provenienti da tutta Europa.
E’ stata una giornata emozionante e ricca di contenuti, la prima di molte a venire.
Di seguito un piccolo video riassuntivo della giornata.

Con Synergy WorldWide,  qualificantodoti per il Success Retreat, potrai godere di un soggiorno di cinque notti completamente spesato assieme ad un tuo ospite. Un salutare soggiorno all’insegna del relax, del divertimento e della formazione a Formentera, una delle isole più gettonate d’Europa.

FORMENTERA 

Immaginati un’isola con lunghissime spiagge dalla sabbia soffice e bianca e dal mare incredibilmente cristallino. Questa è Formentera, l’isola al largo della costa spagnola molto vicina a Ibiza ma che spesso viene preferita a quest’ultima perché meno affollata, con una natura veramente incontaminata e con la possibilità di gustare una cucina squisita. Andare a Formentera significa andare in una delle destinazioni più belle del pianeta e proprio per questo Synergy vuole che quest’isola diventi una realtà per i suoi nuovi leader europei.

COME QUALFICARSI?

Il periodo di qualificazione per il Success Retreat va dal 1 gennaio al 31 dicembre 2017. I criteri di qualificazione sono i seguenti:

1. Raggiungi e/o mantieni il titolo di Team Manager per 5 mesi su 12 
2. Qualificati Elite Honors 3 volte su 12 mesi
3. Accumula un minimo di 7200 CV su TC1

CHE COSA E’ INCLUSO NEL SUCCESS RETREAT?

Tutto! Dal biglietto aereo, al transfer dall’aeroporto, al pernottamento, ai pasti. Dal momento in cui ti qualificherai, cominceremo ad occuparci di te e diventerai così la nostra massima priorità!

Inoltre, i Team Member qualificati all’evento possono portare con sé un ospite quale il coniuge, una persona a loro cara oppure un partner commerciale collegato all’account oggetto della qualificazione.

QUANDO AVRA’ LUOGO IL SUCCESS RETREAT?

Il Success Retreat avrà luogo durante il secondo trimestre 2018 (aprile – giugno 2018), in date da definirsi e che verranno annunciate  entro la fine del 2017.

Il titolo di Team Manager è uno dei titoli Synergy più importanti e decisivi  dal punto di vista della leadership. Il fatto di raggiungere e poi di mantenere questo livello significa che alla base c’è un business solido  che è in grado di crescere costantemente per tutti gli anni a seguire. Fai che il 2017 sia il tuo anno e che Formentera diventi la tua meta!

Il processo di qualificazione Elite Honors è stato appena  semplificato!

1. Elite Honors 600: sono richiesti mensilmente 600 CV del volume TC1
2. Elite Honors 1200: sono richiesti mensilmente 1200 CV del volume TC1
3. Elite Honors 2400: sono richiesti mensilmente 2400 CV del volume TC1.

E’ tutto così semplice!

In precedenza era stato dichiarato che il volume TC1 rispettivamente di 600, 1200 e 2400 doveva essere accumulato ogni mese “al di sopra o in aggiunta ai vostri livelli standard di qualificazione mensile”.  Questo requisito riguardante il volume di qualificazione non è più valido.

Grazie al prezioso feedback dei leader operanti sui diversi mercati, abbiamo ritenuto che questa modifica fosse fondamentale per ridurre le complicazioni e rendere più semplici le spiegazioni del  modello e il processo di duplicazione in seno alla vostra attività. Siamo certi del successo del modello Elite Honors in questo 2017!

Per maggiori dettagli sul programma e sui compensi Elite Honors 2017, clicca qui oppure contatta Synergy.