Qualche giorno prima del Summit 2016 di Vienna, Kim Bradley, del Regno Unito, otteneva il titolo di Team Director e per Synergy รจ stato un onore portarla sul palcoscenico per congratularsi con lei. Oltre ad ottenere il riconoscimento per essere diventata Team Director, con grande sorpresa di Kim, le รจ stato anche conferito il premio Foundation of Excellence Award per la sua straordinaria leadership nel Regno Unito.
Il team di Kim sapeva che le mancava poco per diventare Team Director e nel mese di settembre hanno accelerato l’attivitร per farle acquisire questo nuovo titolo. La ferma volontร del gruppo di supportare Kim in questo senso dimostra che il team รจ composto da individui che non si reputano soltanto colleghi, ma anche amici e sostenitori. Kim ha dichiarato che l’impegno del suo team per sostenerla รจ stato a dir poco toccante.
Prima che incontrasse Synergy sul suo cammino, Kim lavorava nel campo della salute occupandosi di massaggio connettivale e di coaching emozionale. Kim รจ riuscita con facilitร a trasferire le abilitร che aveva perfezionato come wellness coach alla sua attivitร Synergy, addestrando decine di nuovi imprenditori di successo e aiutando un gran numero di individui a trovare uno stile di vita piรน sano grazie ai prodotti Synergy.
Kim si รจ dedicata per anni a costruire un team motivato e dotato di forti capacitร comunicative. La sua squadra รจ stata da lei addestrata ad abituarsi a comunicare attraverso strumenti come WhatsApp, Facebook, chiamate di gruppo e via dicendo, in modo tale che tutti siano sempre informati e si sostengano a vicenda. Questa comunicazione continua contribuisce a creare un’atmosfera di appartenenza e familiaritร . Ogni singolo individuo del team, a prescindere dalla sua posizione, in caso di bisogno riceve la stessa attenzione e lo stesso aiuto. Il gruppo รจ ben allenato e ben motivato a raggiungere ogni mese la qualificazione Elite Honors. Attualmente, stanno tutti testando il nuovo Purify Kit in offerta a tempo limitato in modo da essere pronti con i testimonial al momento del lancio del kit ufficiale. La passione che il team dimostra per Synergy e l’entusiasmo che ripongono nel suo futuro dipendono in larga misura da Kim, dal suo entusiasmo, dal suo schema organizzativo e dalla sua leadership veramente unica.
“Poco dopo aver messo in piedi la mia attivitร Synergy, ho capito che per costruire una grande impresa รจ necessaria la presenza di qualcuno che abbia una vision forte e salda per quanto riguarda il successo non solo del team ma anche dei singoli individui che ne fanno parte,” ha affermato Kim. “Puรฒ succedere che ogni tanto la gente sia titubante o perda la fiducia, certo, ma quello che importa รจ che sappiano di poter contare su una base solida verso la quale rivolgersi, su qualcuno che crederร sempre in loro e nella loro capacitร di arrivare al successo. All’inizio, avevo deciso che sarei stata io quella persona. Oggi, vi sono molte altre persone nel mio team che portano avanti questa stessa forte vision.”
Uno dei consigli piรน validi che Kim abbia mai ricevuto come Team Member di Synergy, le รจ giunto dal Diamond Executive Bart Woodcook che le ha insegnato a condividere con gli altri la cosiddetta “chiacchiera positiva”. Mentre il concetto di chiacchiera ha di solito una connotazione negativa, Kim parla e chiacchera volentieri delle conquiste dei suoi colleghi e dei successi collettivi del team, dimostrando sempre un apprezzamento per la sua squadra e condividendo il loro entusiasmo man mano che crescono come leader di Synergy.
“E’ tutta una questione di coerenza,” ha detto Kim. “In partenza, sembra che chi sgobba sei solo tu, ma se continui a essere fiducioso, prima o poi lungo la strada troverai una leadership fantastica all’interno del gruppo che ti permetterร di concretizzare gli obiettivi. All’inizio, perรฒ, sei tu che devi ben inquadrare la situazione focalizzandoti.”
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