NUOVI AGGIORNAMENTI ELITE HONORS 2018


Synergy WorldWide è lieta di annunciare un aggiornamento al programma Elite Honors per il 2018. Siate tutti pronti per nuovi riconoscimenti, maggiori vantaggi e sempre più ragioni per diventare Elite Honors!

Il programma Elite Honors premia ogni mese i Team Member per l’impegno che dedicano a costruire un solido business. Più volte riuscirai a qualificarti, più premi riceverai.

COME QUALIFICARSI ELITE HONORS NEL 2018
In un mese:
- Devi accumulare un minimo di 600 CV nel volume TC1
- NOVITA’: devi sponsorizzare personalmente, con un minimo di 200 CV nel volume iscrizione.

I Team Member che sponsorizzano con successo almeno un nuovo Team Member ogni mese verranno considerati “costruttori di business Elite”! Durante tutto il 2018, saremo ben felici di puntare i riflettori su queste persone.

RICONOSCIMENTI E PREMI ELITE HONORS
Quest’anno stiamo dando più valore al numero di volte che un individuo riesce a qualificarsi eliminando nel contempo i livelli di qualificazione. Sulla base del numero delle volte che riuscirai a qualificarti, ecco cosa potresti ottenere:

1 volta
Riconoscimento sul blog

3 volte
Riconoscimento sul blog + spilla originale Elite Honors + € 100 in crediti di prodotto

6 volte
Riconoscimento sul blog + registrazione gratis al Summit + € 200 in crediti di prodotto

9 volte
Riconoscimento sul blog + riconoscimento sulla pubblicazione del Summit + accesso privilegiato allo Store del Summit + € 300 in crediti di prodotto

12 volte
Riconoscimento sul blog + cristallo Elite Honors + € 400 in crediti di prodotto

Il 2018 sarà sicuramente un anno eccezionale in termini di team building e di Elite Honors! Siamo impazienti di premiarti con i crediti che ti meriti.

CREDITI DI PRODOTTO ELITE HONORS 2018
Oltre ai compensi di cui sopra, i Team Member hanno l’opportunità  di qualificarsi per ricevere crediti di prodotto sulla base della loro complessiva coerenza nel 2018 rispetto al programma Elite Honors di Synergy.

COME FUNZIONA?
Per ricevere un credito di prodotto alla fine dell’anno, un Team Member deve avere un account attivo, essere in regola con la società e :

1) Per i Team Member già esistenti nel mese di gennaio 2018: è necessario avere un volume minimo 600 in TC1 per 12 mesi consecutivi nel corso del 2018 e essersi qualificati Elite Honors almeno quattro volte prima della fine dell’anno.

OPPURE

2) Per i nuovi Team Member: è necessario attivare l’account distributore entro il 30 giugno 2018, avere un volume 600 in TC1 ogni mese per i rimanenti mesi dell’anno, essersi qualificati Elite Honors almeno quattro volte e avere un totale cumulativo di CV sul proprio TC1 entro la fine dell’anno che sia uguale o maggiore del totale dei dodici mesi corrispondente al credito di prodotto.

COMPENSO CREDITO DI PRODOTTO
Se i criteri che precedono vengono soddisfatti, le soglie di CV che seguono verranno utilizzate per determinare il compenso credito di prodotto corrispondente.

7200 CV:         1200 Euro
14400 CV:       2400 Euro
28800 CV:       4800 Euro

I Team Member Qualificati riceveranno il loro credito di prodotto non più tardi del 31 gennaio 2019. Questo credito potrà essere riscattato secondo le relative modalità di accesso  press il Back Office Pulse oppure tramite il Servizio Clienti. I prodotti in confezioni predeterminate non saranno disponibili per il riscatto, ma soltanto singoli prodotti quotati al prezzo all’ingrosso per i Team Member.

CONVERSATION

0 commenti:

Posta un commento

Instagram

Follow Us